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Folgenden Services bieten wir Ihnen an:
| Job - Spiegel |
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Umfang:

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Strukturiertes Interview
zur genauen Definition und Besbeschreibung der Funktion. Daraus werden
die Kern- anforderungen und Erfolgsmerkmale ermittelt, die ein(e)
Kandidat(in) mitbringen muss . Überblick Ihrer Vakanz. Beschreibung
der Ziele und Aufgaben in einem "Arbeits-Portfolio" mit Prioritäten
und möglichen Zeit- fressern. Ziele der Arbeitsstelle - die der vorgesetzten
Führungskraft als Grundlage für Zielvereinbarungen dient. |
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Ihr Invest:
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700,-
€ |
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Dieses Vorgehen ist Teil des systematischen HR-Konzepts. Dazu gehören
die unten genannten Hilfen bei der Bewältigung von Bewerbungen, ein fokussiertes
Inplacement jedes neuen Mitarbeiters und weitere tools wie der Entwicklungsplan
PEP, eine jährliche Leistungsbeurteilung, das Beurteilungs- und Fördergespräch
und ein psychologisches Compensation Management, das Leistung mit monetären
Anreizen verbindet. Ergänzungen durch Coaching und kundennahe Trainings
sind zusätzlich möglich.
| Bewerbungs-Service |
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Umfang: a) "klein"

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Sichtung,
Bewertung, Interpretation und rechtssichere Verwaltung aller schriftlich
eingehenden Bewerbungen, Erstellen einer Kandidaten-Rangreihe mit
Einzel-Profil und "Best-Fit". Beachtung aller Sperrvermerke, Datenschutz-
bestimmungen und personalrechtlicher Vorschriften; Such- und Bewerbungs-Report
mit Ende Ihrer Deadline. |
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Ihr Invest:
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€ 25,- für jede eingehende
schriftliche Bewerbung,
€ 35,- dito -
in nicht deutscher Sprache |
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Umfang: b) "groß"
(Komplett-Service)
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wie a) - zusätzlich telefonische
und schriftliche Beantwortung aller Anfragen. Telefonischer Wochenend-
Service - Zwischenbescheide - Rücksendungen aller "Non-Fits" unter
Ihrem oder unserem Namen. |
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Ihr Invest:
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€ 40,- für jede eingehende
schriftliche Bewerbung,
€ 50,- dito -
in nicht deutscher Sprache |
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Ihre Vorteile:
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Kapazitäts-
und Kostenersparnis bei Auswertung und Abwicklung Informationsverdichtung
durch Vorauswahl. |
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Die klassische Personalberatung:
| Auswahl-
und Interview-Service mit echtem Gutachten |
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Umfang:

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Führen
der Kandidaten-Interviews mit Spezial-Instrumenten, z.B. KOMPETENZEN
IM BERUF - das ist ein "intelligenter" Fragebogen. Er erhebt Präferenzen
im beruflichen Handeln. Die Fragen sind typische Situationen aus dem
Alltag einer Führungskraft. Der Kandidat trifft Wahlentscheidungen
- wie an Arbeitstagen auch. Die Fragen sind juristisch einwandfrei
und positiv formuliert. Das Ergebnis zeigt Durchsetzungsvermögen,
Teamfähigkeit und Belastbarkeit an und liefert einen Überblick über
Denken, Motivation und Verhalten. Individuelle Expertise, Prognose-Beratung
("wie wird der Kandidat(in) sich bei Ihnen auf dieser Vakanz entwickeln
?") |
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Ihr Invest:
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€
2.000,- für jeden Kandidaten (+Reisekosten Bewerber) |
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Ihre Vorteil:
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Personal-Beratung
- objektive Interviews - Expertise |
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Kandidaten-Auswahl als Führungsinstrument - drei Ziele in einem:
- optimale Auswahl mit höchstem Prognosewert
- Führungstraining für Ihre mitwirkenden Beobachter;
- Imagesteigerung für Ihr Unternehmen durch aktives Personalmarketing
| Assessment-Center
Auswahlseminar |
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Umfang:

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Überführung
der Erfolgsmerkmale und Anforderungen Ihrer Vakanz in Beobachtungsmerkmale
und Aufgaben, Einweisung Ihrer oder unserer Beobachter; Leitung und
Durchführung des Centers; Kandidaten-Beurteilungen; Personal-Entwicklungs-Planung
für eingestellte Teilnehmer; Rückmeldungen, AC-Report |
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Ihr Invest:
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auf
Anfrage |
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Ihre Vorteil:
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Präziseste
Auswahl, optimale Prognose, Gewähr, daß der Kandidat in Ihr Haus "paßt",
zugleich Führungstraining für Ihre Beobachter mit erheblichem Kompetenzzuwachs.
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Unsere Garantie für den Job-Erfolg Ihres Leistungsträgers:
| Inplacement |
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Umfang:

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Individuelles
Kandidaten-Potenzial-Gutachten - quantitativ + qualitativ mit Hinweisen
auf Führungsstil, Rolle im Team und Prognose der Leistungsentwicklung;
Leistungs-Coaching während der Probezeit; Personal-Entwicklungs-Controlling
für bis zu 12 Monate Zielvereinbarungen und Erfolgs-Controlling; Leistungsbeurteilung,
Unterstützung bei Teamführung; Befähigung zur Teammoderation; |
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Ihr Invest:
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Festpreis
nach Angebot |
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Ihre Vorteil:
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Garantie
eines bestens integrierten Leistungsträgers |
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Zu sämtlichen genannten Beträgen ist die gesetzliche Mehrwertsteuer hinzuzurechnen.
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Remus & Partner
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